Home / Kennisbank / Veel gebruikte modellen
Veel gebruikte modellen
Knowledge/Awareness-Matrix
(Gowland 2011) De kruispunten van kennis en bewustzijn laten zien wie er het meest door getroffen wordt: de Subject Matter Expert (MKB) of de Business Analist (BA). In alle gevallen wordt er vanuit gegaan dat de kennis nodig is om een volledig beeld te krijgen van de eisen.
Risk Management Proces
ISO 31000 – 2009 Beschrijft een systematisch en logisch proces, waarbij organisaties risico’s beheren door deze te identificeren, te analyseren en vervolgens te evalueren of het risico moet worden aangepast door risicobehandeling om aan hun risicocriteria te voldoen.
Het Johari Venster
Het “Johari venster” of “Johari Window” is een tool die je helpt je zelfkennis en zelfbewustzijn te vergroten en daarmee teamspirit en samenwerkingen te verbeteren. Dat doe je door inzichtelijk te maken wat jij en anderen bewust en onbewust weten over jou. Meer open ruimte geeft een beter zelfbeeld. Hoe...
Pyramides van Patrick Lencioni
Laten zien dat succesvolle teams werken vanuit de fundering naar boven en niet andersom.
Groeimodel van Greiner
Het groeimodel van Greiner (1972) beschrijft de fasen die groeiende organisaties doormaken. Greiner definieert zes fasen in die ontwikkeling. Wanneer een organisatie in de transitieperiode tussen twee fasen verkeert, gaat dit gepaard met weerstand. Deze weerstand leidt tot een crisis; binnen dit model de crisisperiode genoemd.
